Inhalte:

  • Grundlagen der Persönlichkeitstypen
  • Was ist Supportive Leadership überhaupt?
  • Leading by Example und Supportive Leadership
  • Talentmanagement und Potentialanalysen
  •  Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung
  • Feedback-Kultur entwickeln
  • Führung im Wandel & führen auf Distanz
  • Employer Branding / Karriere Wege in neuen Organisationen
  • Vision einer energetischen Business-Kultur

Voraussetzungen:
Agile Transformation Coach oder vergleichbare Ausbildung und Leadership Foundation

Zielgruppe:

  • Führungskräfte
  • Change Manager
  • Human Resource
  • Personal Entwicklung