Inhalte:
- Grundlagen der Persönlichkeitstypen
- Was ist Supportive Leadership überhaupt?
- Leading by Example und Supportive Leadership
- Talentmanagement und Potentialanalysen
- Mitarbeiter- & Führungskräfteentwicklung
- Feedback-Kultur entwickeln
- Führung im Wandel & führen auf Distanz
- Employer Branding / Karriere Wege in neuen Organisationen
- Vision einer energetischen Business-Kultur
Voraussetzungen:
Agile Transformation Coach oder vergleichbare Ausbildung und Leadership Foundation
Zielgruppe:
- Führungskräfte
- Change Manager
- Human Resource
- Personal Entwicklung