• „Führung ist eine Dienstleistung und kein Privileg“

Diesem Credo folgend, begleiten wir Sie auf dem Weg zum „Supportive Leader“. Leadership und Führung in einer zukunftsgewandten Organisation ist heute mehr denn je von elementarer Wichtigkeit.

​​​​​​Wir sind viele dieser Weg schon gegangen und nehmen Sie gerne mit auf diese Reise, welche wir durch Leadership-Trainings und Coaching Sequenzen unterstützen von erfahrenen Dozenten und ausgebildeten Coaches.

Sozial kompetente, fachlich geschulte, wertschätzende und engagierte Führungskräfte mit Sozialkompetenz sind ein Hauptfaktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens und die Mitarbeiter.

"Leading by example"

Ihre Vorteile

  • Vorgelebte Arbeitsweise
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Strategien
  • Gestärkte Vertrauensbasis zur Führungsebene (Mitarbeiterzufriedenheit – effizienteres Arbeiten)
  • Selbstführung und Selbstverantwortung der Führungskräfte
  • Erfolgreiche und gelebte Führung ist die Grundlage für agiles Arbeiten
     

Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeitern an ihrer Entscheidungskompetenz und Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren. Die Wichtigkeit von Problem- und Konfliktlösungen wird aufgezeigt und an der Ausführung und Methodiken gearbeitet. Zeitmanagement und zukunftsorientiertes Handeln werden geschult. Die interne Kommunikation mit den Mitarbeitern und auch den Führungskräften untereinander wird gefördert und verbessert. Darüber hinaus finden wir gemeinsam mit den Führungskräften Ziele und Motivationen, die das unternehmerische Handeln und somit den eigenen Erfolg fördern können.